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马鞍山新闻网

2018年04月20日 17:56

  有可能自己出一份试卷考一下自己,这叫自查自救行动,通过自己出题,对知识点会有进步的理解与巩固,另外还可以进一步了解各知识点的出题题型方式与风格。 下面小编结合这几年的国家政策、财务发展趋势、信息技术发展等来讲一讲几百万财务人员失业并不是“会计证取消”来决定的。

  第六、举一反三。 一、电子发票、电子会计档案等新事务的应用2016年5月四大行业的营改增,随之出现了电子发票新事务,人们发现,可以直接扫码或者邮箱接收电子发票的PDF,结合网上报销系统,员工不需要贴票填单了;企业通过诺诺电子发票,财务人员也不需要购票和人工开票了。

  会进行必要的变式练习。 电子会计档案法规的出台,国家承认会计档案电子化具有法律效益,不需要财务人员进行纸质凭证的人工装订,财务人员传统的工作将越来越少。

  比如:选择变填充,填充变解答,多条件的解答题变为选择题,还要条件与结论互换、结论引申等,这样综合能力会有所提高。 二、无纸化报销的技术发展现在不少企业集成携程,去哪儿等商旅系统解决机票酒店等的预订问题;通过集成滴滴,易到等解决出行的问题;通过集成京东、天猫等解决办公用品,资产采购的问题;通过集成订餐小秘书、饿了吗等解决订餐等问题。

  第七、解题步骤。 这些的应用,让报销无纸化了,员工不需要贴票填单了,企业直接和这些平台直接进行结算,财务人员审核工作都交给系统完成了,这是消灭报账的时代。

  解题的基本方法与手段不要忘了,比如该画图的就得画图,该演算的就得演算,该写公式的就写公式等。 三、新型业财一体化软件、财税等系统集成发展通过这些业财一体化软件和各种系统的集成,核算会计这种基础岗位全部软件的诺诺云记账代替。

  第八、稳定心态。 使用电子发票+商旅系统+无纸化报销+银企直联+BMP+发票管理系统+ERP+金税系统等各系统用接口进行对接集成,实现从费用报销->付款->凭证生成,到进项发票->应付结算->凭证生成、从销项发票->应收结算->核销清帐等业务,全过程系统自动化处理,人只是辅助操作,基础的财务核算前途堪忧,这也就知道为什么国家要取消会计证了。

  考试前要调节自己的情绪,不要太紧张,不要把考试的得失情绪带进考场。 四、财务转型的需求加速随着近几十年国内企业的快速发展,企业规模越来越大,财务人员也越来越多,有的企业财务人员达到几百,几千人,但在这些财务人才中,大量人员是的基础核算人员,一旦这些企业加速信息化建设,实施财务转型,整个财务团队的人才结构就会不可避免转变,企业会将财务人员分为战略财务、业务财务、核算财务,战略财务和业务财务数量将超过基础核算人数,核算人员会面临大量的淘汰。

  闭上眼睛,做5到10个深呼吸,保持良好心态。 四、财务共享服务中心的快速发展除了上述的一些信息技术发展和政策方面的原因,还有一个更大的趋势,会导致更多的财务人员失业或转型!那就是财务共享服务中心在国内的快速发展。

  第九、答题技巧。 财务共享就是将在各分子公司当地处理的费用报销审批、开票和收款、进项发票处理、总账报表、资金支付、凭证生成、税金计算、纳税申报表的制作、纳税申报等各种人工操作性事务转到一个中心进行集中化处理。

  答题时,字迹要清楚,不要潦草。 财务共享后,分子公司的财务相关操作性事务大量减少,随之而来的是大量的裁员。

  做解答题、证明题、计算题时尽量做到每行只有一个式子或者一个推理句式,不要一句话连着一句话,只到结束,那样老师看不清,尤其对于哪些按步给分的题会影响自己的得分。 根据现在国内的很多财务共享实施案例,企业实施共享后,有30%-70%的财务人员减少。

  “会计证取消”这则消息,犹如北京的雾霾一样,在2000万会计人员中挥之不去。 六、财务外包的兴起对小型企业,财务外包事务所的出现,通过代理记帐,一人可以做很多家企业的会计,也减少了企业对财务人员的需求。

  虽然距离真正取消还有一段时间,但这似乎是几百万财务人员即将失业的信号!在这一场会计史上最强的就业危机中,你感觉到危机了吗?小编认为,“会计证取消”只是财务人员转型或失业的一个催化剂,即使会计证不取消,随着会计行业的发展,该失业照样会失业,大浪淘沙,最后留下来的只能是精英。 对于大中型企业,除了建设财务共享后,分子公司财务人员面临失业潮,待财务共享进展到一定阶段,随之而来的是财务外包,企业将共享财务这部分操作性工作进行外包,企业只保留业务财务人员和战略财务人员和少部分共享财务人员,随之而来的是企业集团共享部门的几百人的失业潮。